Особливості цього курсу:
- Особистий супровід від місцевого експерта, який відповість на ваші запитання.
-
Ви зможете цілодобово ставити питання та швидко отримувати відповідь з вичерпним поясненням.
Вітаю, мене звати Карін Елліс
Я буду скеровувати й супроводжувати вас протягом усього курсу!
Мій професійний досвід:
Засновниця і генеральна директорка Ellis Culture
30 років досвіду як співробітника, керівника та рекрутера у великих норвезьких компаніях з міжнародною присутністю.
Авторка книг "Мистецтво пошуку роботи в Норвегії" і "Мистецтво співпраці з норвежцями".
Цей курс базується на моєму власному досвіді, відгуках тисяч учасників курсу, а також дослідженнях.
Попередній перегляд контенту
(forhåndsvis kursinnholdet):
1. ВСТУП (Introduksjon)
Available in
days
days
after you enroll
- Як користуватися цим курсом (Hvordan bruke kurset) (*)
- Дякую українським перекладачам і коректорам (Takk til oversetterne) (*)
- Ласкаво просимо! Знайомство з вашим інструктором (Velkommen, bli kjent med instruktøren) (*) (3:10)
- Чому я відчуваю таку любов до України (Mitt forhold til Ukraina) (*)
- Цінність вивчення норвезької мови (Verdien av å lære norsk) (**)
- Що буде з тимчасовим захистом для українців? (Hva vil skje med den midlertidige beskyttelsen?) (**)
- Цілі (Målsetting) (*)
- Вибір правильного засобу спілкування (Å velge beste måte å kommunisere på) (*)
- Культура — тема багатогранна (Kultur er et tema med mange fasetter) (*)
2. НОРВЕЖЦІ НА ПЕРШИЙ ПОГЛЯД (Nordmenn ved første blikk)
Available in
days
days
after you enroll
- Деякі ключові цінності (Norske verdier) (**)
- Дозвілля на свіжому повітрі (Friluftsliv) (*)
- Ланч i Зроби сам (Matpakke og selvbetjening) (*)
- 17 травня (17. mai) (*)
- Норвезька ввічливість (Norsk høflighet) (***) (23:02)
- Гомогенне та егалітарне суспільство (рівність людей) (Det norske samfunnet) (**) (13:14)
- Якими є норвежці? (Hvordan er nordmenn?) (*) (15:19)
- Закон Янте (Janteloven) (**)
- Зустріч і привітання (Hilsevaner) (**) (14:28)
- Дрес-код (Kleskode) (**) (16:38)
- Короткий зміст розділу 2 (Oppsummering fra seksjon 2) (*)
- Розділ 2 - Вікторина (Seksjon 2 Quiz) (**)
3. КУЛЬТУРНІ ОСОБЛИВОСТІ (Kulturelle aspekter)
Available in
days
days
after you enroll
- Норвезька модель (Den norske modellen) (**) (13:44)
- Ознайомлення з культурою робочого місця (Introduksjon til arbeidskulturen) (**) (9:46)
- Як ви звикли працювати? (Hvordan er du vant til å jobbe?) (***) (15:13)
- Формування психологічної безпеки (Å gjøre feil) (***) (26:13)
- Освітня система (Utdanningssystemet) (**)
- Зі свободою настає відповідальність (Frihet under ansvar) (***) (13:06)
- Стиль управління (Lederstilen) (***) (14:33)
- Робочий стиль (Måten å jobbe på) (***)
- Мала дистанція влади (Liten avstand mellom folket og makten) (***) (20:09)
- Психологічна безпека (Psykologisk trygghet) (***) (10:40)
- Баланс між роботою і дозвіллям (Balanse mellom arbeid og fritid) (*) (4:11)
- Короткий зміст розділу 3 (Oppsummering fra seksjon 3) (*)
- Розділ 3 - Вікторина (Seksjon 3 Quiz) (**)
4. ВПРАВИ (Refleksjonsppgaver)
Available in
days
days
after you enroll
- Чи можу я сказати "ні"? (Kan jeg si "nei"?) (**) (13:04)
- Що як я не розумію? (Hva hvis jeg ikke forstår?) (**)
- Чи можу я продовжувати ставити запитання? (Kan jeg fortsette å spørre?) (*)
- “Чи могли б ви на це глянути?” ("Kan du se på dette?") (*)
- Нереалістичні часові рамки (Klarer ikke å holde tidsfristen) (*)
- Дотримання часових рамок (Klarer ikke å være punktlig) (*)
- Неможливість вирішити проблему (Klarer ikke å løse problemet) (*)
- Відсутність відповіді (Får ikke svar på e-post) (**) (16:21)
- Неструктуровані зустрічі (Ustrukturerte møter) (**) (16:18)
- Надання й отримання зворотного зв’язку (Tilbakemeldinger) (***) (20:38)
- Участь в обговоренні (Deltakelse i diskusjoner) (*)
- Використовуючи свободу по максимуму (Får lillefinger, tar hele hånden) (*)
- Вирішення конфлікту (Håndtering av konflikter) (**) (12:50)
- Фліртування на роботі (Flørting på jobb) (*)
5. КУЛЬТУРА РОБОЧОГО МІСЦЯ (Arbeidskulturen)
Available in
days
days
after you enroll
- "М'які" лідери ("Myke" ledere) (**)
- Графік роботи та робоче середовище (Arbeidstid og arbeidsmiljø) (*)
- Корпоративна культура (Bedriftskultur) (**)
- Культура робочих зустрічей (Møtekultur) (**)
- Ділові переговори (Forhandlinger) (*)
- Постійне вдосконалення (Kontinuerlig forbedring) (*)
- Здоров'я, безпека, довкілля (HMS) (*)
- Навчання в Норвегії (Å være student i Norge) (*)
- Від сумлінної праці до "а що я за це отримаю" (Fra hardt arbeid) (*)
- Підсумок розділу 5 (Oppsummering seksjon 5) (*)
6. ЯК ВПОРАТИСЯ З ВІДСУТНІСТЮ ЯСНОСТІ СИТУАЦІЇ (Håndtering av utydeligheten)
Available in
days
days
after you enroll
- Чому норвежці не кажуть “будь ласка”? (Det utydelige språket) (***) (9:05)
- Неписані правила (Uskrevne regler) (***) (15:27)
- Загублені у двозначності - чого очікувати (Mangelen på tydelighet) (***) (16:40)
- Як успішно стартувати на новому робочому місці (Hvordan få en god start i den nye jobben) (***) (12:34)
- Як упоратися з відсутністю ясності ситуації (Hvordan navigere i all utydeligheten) (***) (20:13)
- Компас для навігації на норвезьких робочих місцях (Kompass å navigere etter) (***) (4:42)
- Розділ 5 і 6 вікторина (Seksjon 5 og 6 Quiz) (**)
7. ЖИТТЯ ТА СОЦІАЛІЗАЦІЯ В НОРВЕГІЇ (Det sosiale livet i Norge)
Available in
days
days
after you enroll
- Харчові звички і етикет (Matetikette) (*)
- Пошук друзів у Норвегії (Å få venner i Norge) (***) (27:00)
- Батьківство в Норвегії (Å ha barn i Norge) (**)
- Вечеря у норвезькому домі (Å gå på besøk i private hjem) (**) (22:50)
- Культура вечірок (Festkultur) (*) (21:12)
- Оренда квартири в Норвегії (Å leie leilighet i Norge) (***) (17:26)
- Керування автомобілем в Норвегії (Bilkjøring i Norge) (**) (5:25)
- Виживання під час довгої, темної зими (Hvordan overleve den mørke vinteren) (***) (21:37)
- Норвезька мова (Det norske språket) (**)
- Короткий зміст розділу 7 (Oppsummering seksjon 7) (*)
- Розділ 7 – Вікторина (Seksjon 7 Quiz) (**)
- Успіхів у майбутньому! :-) (Lykke til videre) (*) (1:12)
Повний інсайдерський посібник для українських працівників у Норвегії
Цей інтенсивний курс є унікальним, оскільки дозволяє заглибитися у Норвезьку культуру й отримати знання, на самостійне здобуття яких можуть знадобитися роки. Курс був складений і проводиться норвезьким бізнес-лідером із 30-річним професійним досвідом.
Норвезька корпоративна культура має деякі важливі риси, які відрізняють її від інших бізнес-культур, які можуть бути дуже заплутаними та з якими складно дати собі раду.
- Системно ознайомитися з культурними особливостями норвезьких робочих місць.
- Зрозуміти норвезьку ментальність і спосіб мислення місцевих жителів.
- Вивчити кодекс поведінки й неписані правила на норвезьких робочих місцях.
- Дізнатися, чого вам слід очікувати, а також чого очікують від вас.
- Уникнути непорозумінь та неправильного трактування сказаного.
- Зміцнити впевненість у собі у Норвегії
- Звести місток між норвезькою й своєю власною культурою
- Довідатися, як спілкуватися у суспільстві та заводити друзів у Норвегії
- Дізнатися, як найкраще перебути темні й холодні зими
- Виконати практичні вправи, які базуються на реальних життєвих ситуаціях і спрямують вас на правильний шлях
- Перевірити свої знання за допомогою кількох тестів
Чого ви досягнете?
- Вищої продуктивності та більшого задоволення від роботи
- Навчитеся швидко виконувати свою роботу, знаючи, чого від вас очікують
- Зрозумієте очікування до вас, кодекс поведінки й неписані правила на норвезьких робочих місцях
- Опануєте стратегію, як впоратися з надзвичайною неясністю, а також нерішучістю щодо прийняття рішень, які панують на норвезьких робочих місцях
- Краще зрозумієте, як спілкуватися з норвежцями
